7月9日，集團2025屆新員工入職培訓正式落下帷幕。14名高校優(yōu)秀畢業(yè)生順利完成從“校園人”到“職場人”的華麗蛻變，為即將開啟的職業(yè)新征程筑牢根基。集團黨委書記、總裁王俊華等高管及相關部門負責人出席培訓儀式。
會上，集團黨委書記、總裁王俊華對新員工的加入致以最誠摯的歡迎，并提出四點期望：一是明確目標，全力以赴拼搏進取；二是要快速適應，完成角色轉(zhuǎn)換；三是堅持自我修行，秉持終生學習的理念；四是時刻保持危機意識，持續(xù)自我革新，提升核心競爭力。
隨后，新員工依次進行自我介紹，與會領導們結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗，為新員工分享了寶貴的工作心得和人生智慧，并送上了真摯的入職祝福。
培訓期間，集團黨委副書記、工會主席張麗雅引領新員工們深入了解集團的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務布局、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，詳細介紹了“雙通道晉升體系”，為新員工規(guī)劃了清晰的成長路徑。質(zhì)量安全環(huán)保中心總監(jiān)王海鵬以安全生產(chǎn)為主題進行了專題授課，通過真實案例分享、現(xiàn)場問答互動形式，進一步強化新員工們的安全意識，在思想上擰緊安全生產(chǎn)的第一道閥門。
風正勁，帆已揚。新員工們紛紛表示將以堅定的信念、飽滿的熱情、務實的態(tài)度，吃苦耐勞、勤奮工作，為集團的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
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