人力資源——公司舉辦2018年工程技術人員培訓班
8月3日至5日，公司2018年工程技術人員培訓班在省委濱江賓館成功舉辦，來自項目管理和生產一線的70余名學員參加培訓。
本次培訓邀請公司教授級高級工程師胡鴻煌，高級工程師孫八根、郭洪有、杜凌，董事會秘書劉俊等高層領導擔任培訓講師，培訓內容涵蓋強制性條款、合同管理、項目公文、工程檔案、實施性施工組織設計、危大工程專項方案、項目管理案例、企業(yè)文化、安全生產標準化和質量小組QC活動等內容。特邀禮儀專家進行了個人形象管理和商務禮儀培訓。此次培訓首次嘗試了手機微信二維碼掃描操作的方式，由學員進行效果評價，為公司后續(xù)開展同類型培訓總結經(jīng)驗。
公司總經(jīng)理徐洪良在開班式上致詞。他強調，一是要充分認識本次培訓的意義，公司日益擴大的發(fā)展規(guī)模，需要高水平的管理、高素質的人才來駕馭。舉辦工程技術人員培訓，是落實公司股東大會及生產經(jīng)營會議精神，破解人才瓶頸的具體行動。二是要珍惜來之不易的學習機會，公司頂住了施工高峰前的生產壓力，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，由高層領導和外聘專家授課，希望學員安下心來，學好學深學透。三是要堅決服從培訓管理和學習紀律。工作人員在培訓期間開展不定期巡查，認真維護好課堂紀律。
期間，公司董事長王元旦百忙之中來到培訓會場看望學員，并旁聽部分授課。課間，他走上講臺向授課老師和學員們致以親切慰問，并發(fā)表講話，王元旦董事長結合自身經(jīng)歷和一些成功事例，首先闡述了學習的重要性，希望大家努力學習，成長為能擔起企業(yè)發(fā)展重任的有用之才。其次，要注重學習的方法，增強學習實效，多向專家、同行、同事虛心請教，用心觀察、深入思考、點滴積累，練好過硬本領。再次，堅持理論與實踐相結合，把學習成果落實到具體的工作中去，用理論指導實踐，在實踐中創(chuàng)新工作，為公司做大做強作出積極貢獻。
培訓結束后，學員們紛紛表示收獲頗豐，感觸良多，達到了提升管理水平和技術能力的預期目標，大家將懷著自信和熱情回到工作崗位，為公司發(fā)展作出青年人才應有的貢獻。
董事長王元旦到場指導并勉勵學員加強學習
培訓班開班典禮
全體合影
當前位置：